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报告:2020年超40%的毕业生已找到工作,新兴行业成毕业生求职新方向

原创 ChrisChris 2020-06-22 6455

决胜网6月22日消息,近日,58同城在对一线和新一线城市专科及以上应届毕业生调查的基础上发布了《2020年高校毕业生就业报告》。报告显示,受疫情影响,2020年有89%的毕业生通过线上,或线上线下相结合的方式进行面试;超40%的毕业生已找到工作。求职方向上,近90%毕业生选择的职业与专业对口,计算机/互联网/通信最受欢迎;新兴行业、国家扶持行业成毕业生求职新方向。


95后毕业生占比83%,超四成毕业生已找到工作


时值毕业季,58同城对毕业生基本情况进行了统计分析。2020届毕业生中95后占比83%,90-94后占比17%。本科学历占比85%,研究生及以上学历占比10%,其他为专科学历。这表明,2020届毕业生中本科生占绝大部分,毕业生学历结构从“金字塔”型转变为“锥形”。


58同城《2020年高校毕业生就业报告》报告显示,目前77%的毕业生仍为单身,毕业答辩和找工作花费了较多精力。超40%的毕业生已找到工作,50%左右的毕业生在正在找工作,另有3%的毕业生继续深造学习,大部分毕业生在就业与深造间选择了就业。


2020年毕业生平均月薪7839元


《报告》称,2020年毕业生中95后占比83%,90-94后占比17%。本科学历占比85%,研究生及以上学历占比10%,其他为专科学历。这表明,2020年毕业生中本科生占绝大部分,毕业生学历结构从“金字塔”型转变为“锥形”。


薪资方面,2020年毕业生企业支付平均薪资7839元,医院/医疗/护理行业月薪水平第一,达11000元。由于医护人员具备较强的专业技能,特殊时期工作繁忙、任务繁重,因此薪资水平排名第一。



从行业上看,计算机/互联网/通信行业备受毕业生欢迎,其次是财务/审计/统计、教育培训行业。10%的90-94后毕业生选择了专业性强的医院/医疗/护理行业;电子/电气、生产管理/研发等技术性行业也更受90-94后欢迎。与90-94后相比,95后更倾向于工作稳定的人事/行政/后勤岗位。


一线城市是就业首选


《报告》还称,对于毕业生而言,一线城市是就业地的首选,特别是作为经济金融中心的上海。新一线城市中的成都呈现出毕业生净流入状态。近年来,成都出台多项人才政策,从落户、购房、生活补助等方面给予人才优惠,吸引了众多年轻学子入住。



选择一线城市的毕业生,主要考虑因素为就业机会多、经济实力强等优势,而愿意留在新一线城市的毕业生,被离家近、人脉资源丰富、饮食习惯适宜、物价低等因素吸引。这表明,一线城市是毕业生奋斗的天堂,新一线城市是宜居宜业的乐园。


薪酬待遇和个人发展是毕业生关注的焦点,高学历者认为成长比薪酬更重要。《报告》数据表明,新一线毕业生更关注工作地点和公司性质,一线毕业生更关注能力是否匹配,以及是否能去新兴行业发展。


分企业类型看,与民营私企相比,福利待遇稳定、工作作息规律的国企更吸引高学历毕业生。《报告》称,在2020年毕业生中,有86%选择立即工作,93%称愿意加班。在生活态度方面,积极进取,不断学习、热爱生活,珍惜当下、充满激情,热爱挑战是2020年毕业生的标签。


近六成毕业生择业“求稳”,线上成面试主要场景



2020年,受疫情影响,毕业生在求职就业上也发生了变化。《报告》显示,26%的毕业生改变了就业城市,23%的毕业生改变了求职行业。今年应届毕业生57%的毕业生倾向选择稳定的工作,新一线、已找到工作的毕业生则更加求稳,40%的毕业生可接受相对低的薪资。


与往年相比,零接触、线上化的求职方式,受到毕业生欢迎。58同城《2020年高校毕业生就业报告》报告显示,89%的毕业生通过线上,或者线上线下相结合的方式进行面试。69%的毕业生为线上面试的时间灵活度点赞,也分别有63%和57%的毕业生,认为线上面试信息获取具有广泛性、地理位置灵活度高。


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